Η Φορολογική Μεταρρύθμιση τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2026 — μια ουσιαστική μεταρρύθμιση που εκσυγχρονίζει το σύστημά μας μετά από δύο δεκαετίες και εναρμονίζει την Κύπρο με τις διεθνείς απαιτήσεις. Η κατεύθυνση είναι σαφώς θετική.
Πέντε μήνες αργότερα, η εικόνα από το πεδίο είναι ενδιαφέρουσα. Στην PHS & Partners βλέπουμε καθημερινά πώς οι επιχειρήσεις προσαρμόζονται στις νέες ρυθμίσεις, και αξίζει να μοιραστώ μερικές παρατηρήσεις.
Η κατάργηση της τεκμαρτής διανομής μερισμάτων και η μείωση του φόρου μερισμάτων από 17% σε 5% έχουν γίνει ιδιαίτερα θετικά αποδεκτές. Πέρα από τη φορολογική ανακούφιση, η πραγματική αξία τους είναι στρατηγική: επιτρέπουν στις εταιρείες να αποφασίσουν ελεύθερα τι θα κάνουν τα κέρδη τους.
Ένα πραγματικό παράδειγμα από το πελατολόγιό μας το δείχνει καθαρά. Κυπριακή εταιρεία με εξαψήφια κέρδη μέχρι τον Μάιο, που υπό το προηγούμενο καθεστώς θα ήταν υποχρεωμένη να αποδώσει 17% σε φόρο μερισμάτων, αξιοποίησε τη νέα ευελιξία και επένδυσε το αντίστοιχο ποσό στην ανάπτυξη των εσωτερικών της συστημάτων — αυτοματοποίηση διαδικασιών, ψηφιακή υποδομή, εργαλεία ανάλυσης. Πρόκειται για κεφάλαιο που πριν θα είχε φύγει σε φόρο, και τώρα μετατρέπεται σε ανταγωνιστικότητα.
Αυτό είναι το είδος της αλλαγής που έχει πραγματικό αντίκτυπο. Δεν μειώνει απλώς τη φορολογική επιβάρυνση — αλλάζει τη συμπεριφορά των επιχειρήσεων προς το καλύτερο.
Παράλληλα, η μετάβαση στο 15% εταιρικό φόρο έγινε ομαλά. Η Κύπρος παραμένει ανταγωνιστική δικαιοδοσία, με το non-dom καθεστώς, το IP Box, και την ενισχυμένη έκπτωση 120% σε δαπάνες Έρευνας και Ανάπτυξης να αποτελούν πραγματικά πλεονεκτήματα.
Εκεί που οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερη υποστήριξη είναι στις νέες υποχρεώσεις συμμόρφωσης. Η υποχρεωτική δήλωση για όλους άνω των 25, οι ηλεκτρονικές πληρωμές ενοικίου, και τα διευρυμένα αιτήματα στοιχείων είναι θεμιτές αλλαγές που ενισχύουν τη διαφάνεια. Όσες εταιρείες είχαν ήδη ψηφιοποιήσει τις διαδικασίες τους προσαρμόστηκαν εύκολα. Όσες περίμεναν, τώρα καλύπτουν χαμένο έδαφος.
Η μεταρρύθμιση επιβεβαιώνει κάτι που λέμε εδώ και καιρό: η αυτοματοποίηση δεν είναι πολυτέλεια. Είναι προϋπόθεση για να αξιοποιήσει μια επιχείρηση πλήρως τις νέες δυνατότητες που της δίνει το πλαίσιο.
Η Φορολογική Μεταρρύθμιση είναι ένα ώριμο και αναγκαίο βήμα. Η συνεργασία επιχειρήσεων, συμβούλων και φορολογικής διοίκησης τους επόμενους μήνες θα κρίνει πόσο γρήγορα θα δούμε τα οφέλη της στην πράξη.
